Hays | Personalvermittlung in Stuttgart - Stuttgart

Franz S.

Professionelle Ansprechpartner und sehr freundlicher Umgang. Die Hay Kolleg*innen sind super und ich konnte jederzeit meine Fragen stellen. Schnelle Rückmeldung bei Probleme und sofortige Hilfe. Ich fühle mich sehr gut betreut. Vielen Dank!!!

Marcela

Schlechte Betreuung der Bewerber. Keine Rückmeldung zum Stand der Bewerbung.
Nicht empfehlenswert

Dietmar K.

Ich möchte meine äußerst enttäuschende Erfahrung mit diesem bestimmten Headhunter teilen. Leider war es sehr schwierig, eine direkte Kommunikation herzustellen, da die Kontaktpersonen nie telefonisch erreichbar waren und meine Fragen unbeantwortet blieben. Meine Bewerbungen wurden ignoriert, und es wurde kein Follow-up durchgeführt. Selbst bei dem Versuch, nachzufassen, war es schwierig, einen Ansprechpartner zu finden. Gleichzeitig habe ich bemerkt, dass Hays über LinkedIn viele Personen kontaktiert, vermutlich um Lebensläufe zu sammeln, ohne einen wirklichen Austausch zu ermöglichen. Es scheint, als ob das Hauptinteresse darin besteht, oberflächlich Eindruck durch eine künstlich gebildete Datenbank bei potenziellen Kunden zu erwecken. Ich empfehle daher, dieser Firma und ihren Mitarbeitern nicht zu vertrauen, da sie das genaue Gegenteil von Zuverlässigkeit verkörpern.

Ro P.

Hays hatte ich via Inserat in einer Stellenbörse kennengelernt.

Die erste Enttäuschung begann damit, dass die konkrete Stelle "schon vergeben" sei, man aber ohne große Schwierigkeiten was vergleichbares finden könne. Das Gespräch im Hause Hays verlief auch recht gut - danach folgten auch diverse Stellenangebote.

Hier lebt man aber Quantität, statt Qualität: Die meisten Angebote waren unpassend, sei es von meiner Qualifikation her oder weil es nicht den Wünschen (Arbeitsort bspw.) entsprach.

Als mangelhaft empfinde ich auch die Kommunikation. So manches mal wurde mein Profil (Quasi der CV des Kandidaten) an die Kunden weitergeleitet, doch seitens Hays hörte ich dann nichts weiter. Dass es nicht immer klappt ist verständlich - nur kann Hays dann auch kurz Kontakt aufnehmen und das mitteilen: "Sie landeten nicht in der weiteren Auswahl". --> Transparenz ist Seriösität und diese schafft Vertrauen.

Auch das Verhalten der 'Recruiter' im Vorstellungsgespräch beim Kunden ist zu tadeln. Bei Schwierigkeiten wurde dennoch mit aller Gewalt ein Manko "schöngeredet", man selbst zählt nicht, wichtiger ist das erfolgreiche Vermitteln.

@ Hays Social Media Team:
Ihr kommentiert gerne die Rezensionen und bittet um Kontaktaufnahme per Mail. Das habe ich nun zweimal (!) getan. Darauf haben Sie mir auch nie geantwortet.
Warum dann das Angebot?

In Summe ist zu sagen, dass Hays vom Prinzip her korrekt arbeitet und auch erkennbare Vermittlungen stattfinden, doch zahlreiche Details und auch das Verhalten ggü. dem Kandidaten sind die pure Enttäuschung.

Location C.

Man wird angesprochen für eine Vakanz, dann gibt man alle Infos weiter (CV, Zeugnisse...), im Anschluss ein kurzes Telefonat zur Position und dann warten, warten,... warten und keine Rückmeldung mehr. Werde zukünftig auf keine Angebote mehr von Hays reagieren.

Julia

Erster Eindruck: Sehr freundliche, kompetent und ehrlich wirkende Mitarbeiter. Fühle mich dort sehr gut aufgehoben.

Leider muss ich meine Bewertung im Nachgang ändern. Nach dem sofort vereinbarten und sehr zeitnah stattgefundenen Erstgespräch vor Ort, in welchem gesagt wurde "wir finden auf jeden Fall etwas passendes für Sie" habe ich leider nie wieder was von Hays gehört...sehr schade.

Scheizz B.

Der erste Eindruck war sehr positiv. Professionelles Verhalten, schnelle Rückmeldungen, Konditionen top. Tarifverträge werden angewandt. Unter Zeitarbeitsfirmen bis jetzt nach persönlicher Erfahrung die beste in der Region.

__p3lin__

1 mal und nie wieder!!

Mir wurde ein Job gut geredet, obwohl mein Betreuer wusste, das ich hierfür überqualifiziert bin.
5 Monate meiner Zeit musste ich damit verbringen hays zu bitten, mir einen andere Tätigkeit zu besorgen.. letztendlich wurde ich ende Juli nach 1 Woche Krankheit, einfach gekündigt.
Auf die Bitte auf ein Arbeitszeugnis, bekam ich ein Zeugnis mit einer 2 bewertet mit der Begründung die Note 1 vergeben sie generell nicht und eine 2 wäre gängig bei ihnen!
Ein Zeugnis sollte nach den Leistungen der AN vergeben werden und nicht danach, was gängig ist.